مهندسی فرهنگی بایدها و نبایدها

مهندسی فرهنگی بایدها و نبایدها

بر کسی پوشیده نیست که نزاع‌ها و کشمکش‌های فراوانی در مسایل علمی و غیر علمی روی می‌هد که منشاء آن وجود ایهامات و ابهامات در معانی الفاظ می‌باشد. به این معنی که چون طرفین گفت و گو بر محدوده معانی لفظ و مرزهای آن اتّفاق نظر ندارند، در نتیجه معانی الفاظ به درستی منتقل نمی‌شود و هر یک از طرفین بحث به سراغ معنایی می‌رود که به ذهنش خطور می‌کند. و بر اساس این معنی غیر صحیح، چهارچوب تصوری خود را پی‌ریزی می‌نماید.
بنابراین ، برای عدم ایجاد خلط در مباحث و برای اینکه مشکلات مفهومی در طی بحث دامن گیر ما نشود، لازم است از تک تک کلید واژه‌های مستفاد عنه، در طی بحث، تعریفی روشن و آسان ارائه دهیم.

نگاهی به معنا و مفهوم مهندسی فرهنگی

نگاهی به معنا و مفهوم مهندسی فرهنگی

  چکیده :

مهندسی فرهنگی بستری برای دستیابی به فرهنگ مطلوب در سایه منابع و مقدورات موجود است. ترسیم ابعاد مختلف مهندسی فرهنگی جهت طراحی و اجرای صحیح، دقیق و همه جانبه «نقشه مهندسی فرهنگی»، نیازمند تحرک بیشتر نهادهای فرهنگ سازی چون شورای عالی انقلاب فرهنگی است. تأکیدات مکرر معظم له بر این نکته که «یکی از مهمترین تکالیف ما در درجه اول مهندسی فرهنگ کشور است» (1383)، نقش و رسالت دانشگاه، به ویژه گروه های معارف اسلامی را در این مسیر برجسته تر نمود.

یکی از مفاهیم عرضه شده در حوزه مدیریت راهبردی فرهنگ طی سالیان اخیر در کشور ؛ ابزار و مفهوم مهندسی فرهنگی است ، به واسطه اهمیت بی تردید این مقوله در مناسبات سیاسی و اقتصادی ، توسعه و تعمیق ارزشهای اجتماعی و رضایت شهروندان و سایر موارد است .

در این تحقیق توصیف و تبیین مفهوم مهندسی فرهنگی ، بررسی چالشها و ارائه راهکارهای مدیریتی در این زمینه را دنبال میکند ؛ همچنین برخی از مسائل اجتماعی این استان

بدیهی است درک مشترک و اتفاق نظر ذینفعان و تبیین رابطه این مفهوم با سایر استعاره های مدیریت فرهنگی و لحاظ سایر مولفه های دخیل در تصمیم سازی راهبردی ، گام بزرگی در توسعه این مفهوم خواهد داشت .